人生最大的价值是成就他人

文/木水心

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闲暇时，和一群姐妹在茶室喝茶，闲谈读书和生活的感悟。刚刚认识不久的小妹由衷地赞叹说：“好荣幸认识大家！好希望一直和你们在起！”

大姐立马接话说：“你这么喜欢我们，那我们一定要为你做些什么，让你跟我们在一起真正有所收获！”

此话一出，不仅小妹，我们在座的所有人，都禁不住露出了温暖的笑容。

是啊，我能够为你做些什么？人生的价值在思维转换的那一瞬间顷刻喷薄而出。没有人会因为自己拥有的多而感受到真正的幸福，人们往往是在奉献和成就他人的的过程中感受到了自己内心的圆满与富足！

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在夫妻之间，不知道是不是所有的人都会在内心悄悄地问一下自己：“我能够为对方做些什么？我能够成就他什么？”

有很多夫妻，感情不是很好，经常为小事争吵。吵架的缘由常常是认为对方做少了、或者做得不对，或者没有按照自己的意思去办事。

每当此时，我就很想提醒他（她）：你为对方付出得怎么样？如果你的付出是要求有回报的付出，那么付出是你的需要，而不是对方的需要。你有什么理由去要求对方付出多少？或者怎么付出？

就如我的一个朋友，曾经闷闷不乐地向我诉苦，说在她的生日的时候爱人没有任何表示。我跟她说：在你爱人过生日的时候，你隆重地准备一下，买礼物、订蛋糕、订餐厅、买鲜花。其他不用多说，试看明年！

在她爱人生日过后，她非常开心。跟我说，她终于明白了，原来对别人好，是我们自己的需要！

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我们常常听到朋友抱怨自己的单位，讲一些牢骚话，比如：食堂伙食不好吃，或者加班太多，或者夜班太多，或者钱太少，或者不自由、路太远等等，不一而足。

当他在抱怨的时候肯定忘记了，完美的单位在这个世界上是没有的。纵使有完美的工作单位，也轮不到像他这样有一点付出就想要回报、不愿意豁出性命和牺牲时间奉献的人。

我忍不住提醒他，当我们抱怨单位不好的时候，有没有想过：我在自己的工作岗位上业务纯熟吗？我为单位贡献了什么？离开了这个单位我能干什么？如果你业务不熟练、工作态度有问题，自己也没有不可或缺的价值，你有什么资格抱怨单位不好？

你该抱怨自己为什么工作不努力才对啊！你该感恩单位在你业务不够纯熟的时候培养了你才对啊！你也该感恩单位这多么年以来养活你以及你的家庭才对啊！

人，往往是伸出手指指责他人相对容易。一旦学会把指头对准自己的时候，其实才是人生开始觉醒的时候。

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我常常觉得，其实我们没有自己曾经想像的那么好。不信请私下问问自己：

当年底评选先进的时候，不管你有多么优秀、工作上付出有多大，你有没有想在选票上投上自己一票？如果有那么一丝想要肯定的心理，你就是在乎名利得失的。

当你看到有人向纪委举报他人的时候，你有没有幸灾乐祸？不管举报是不是属实，单就这件事情，你只要有那么一丁点看笑话的心理，你的内心就是不善的。

上级单位来进行目标责任考核的时候，面对各项考核的民意问卷，你有没有想过给某一位你不对付的领导填上一个“不满意”？不管你有没有如实回答问卷上的问题，只要在你的脑海里闪现了那么一丝报复领导的念头，你就是不善的。

不要打着公平正义的旗帜，因为真正善良的人，真正讲求公平正义的人，他会看人长处，会选择合适的时机去帮助他人、建设他人，而不是凡事举报，也不是在关键的时候去踩踏他人。

帮助他人建设心灵，或者埋头进行自我心灵建设，这，才是人生最有价值和意义的事情。

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人生最重大的价值是成就他人。因为成就他人的过程，就是成就自己的过程。

不和谐的关系是小我与小我的践踏，美好和谐的关系则是大我与大我的成全。幸福的婚姻关系是如此，和谐的同事关系是如此，美好的事业关系也是如此。

当你学会了成就他人，成就单位，你也就成就了自己的家庭，自己的事业，以及自己的人生。