视频｜共论先进制造业的“星辰大海”，东莞举办博士后沙龙

10月26日下午，由东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市人力资源服务中心、电子科技大学、电子科技大学广东电子信息工程研究院承办，思沃集团协办的“博观湾区，厚积东莞”2021东莞博士后沙龙活动(高端装备的发展与企业数字化转型专场）在电研院学术报告厅举办。

市人力资源和社会保障局四级调研员何小丽、市人力资源服务中心主任刘越峰、电子科技大学专家教授、电研院副院长梁勇等出席活动，包括东莞理工学院、松山湖材料实验室、散裂中子源在内的东莞企事业博士后、研发人才参加活动。

突破瓶颈

推动人才、科研协同发展

活动上何小丽致辞表示，电子科技大学、电研院一直以来对东莞人才工作起到了重要的支撑作用。

本次沙龙的主题是高端装备的发展与企业数字化转型，装备制造业是国之重器，在推动制造强国战略，实现中国制造由大到强的转变中肩负着重要使命，东莞是制造业之都，产业化名城，具有良好的先进制造业基础，但在核心芯片、重要加工、控制方面面临“卡脖子”问题，东莞需要升级，突破瓶颈。

“先进制造业是星辰大海，发展前景好、产业链不断成熟，正面临一个前所未有的发展机遇。希望东莞的相关企业把握高端装备制造快速发展的机遇，将先进技术融入生产端，协同更多伙伴，链接更多资源，使得产业具有更为强大的国际竞争力。”何小丽说道。

本次活动及后续人才合作旨在于推动科研合作，进而提升东莞先进制造业整体水平。东莞市委、市政府始终高度重视人才工作，对现有人才政策进行优化重构，聚焦产业重点领域，实行以增加知识价值为导向的分配政策，进一步提高人才服务水平，打造具有国际竞争力的人才发展环境。

此外，何小丽介绍了东莞市人社局现行人才政策以及人才服务工作，希望东莞企业家和研发人员把握机会，通过交流互动推动产学研合作，吸引更多高端人才来莞创新创业。

近年来，中国散裂中子源、南方先进光源等大科学装置在东莞集聚，松山湖材料实验室建成达效，33家新型研发机构不断提质增效，大湾区大学、香港城市大学（东莞）相继奠基，华为、OPPO、VIVO等龙头企业引领科技创新，东莞对高层次人才的吸引力正在不断攀升。

“我们本次沙龙旨在于更好地促进东莞产业、项目和人才的高质量对接；提供更多交流合作的机会；促进高端人才、项目与我市相关产业企业深度对接；加速以博士后为代表的高层次人才科研成果转移转化。”东莞市人社局相关负责人说道。

在新一轮“十百千万百万”人才工程里，人社局计划出台省级以上人才配套服务暂行办法、特色人才、研发人才、创新人才、技能领军人才等系列人才新政策，实施百名博士专业人才工程，从招才引才到人才安居落户给予全方位的资助扶持，相关的金额计划会有比较大幅度的上升。

高层次人才引进方面，人社局通过创新人才地图匹配城市引才、开展线上线下的“名企名校行”招才引智活动、举办高层次人才交流，进一步充实高层次人才招引渠道和成长通道，力促人才与成长共荣共生共成长。

打响品牌

探讨企业、行业发展前景

梁勇感谢了东莞市人社局对电研院工作的大力支持，同时介绍了电研院经过十余年的发展，在自身能力建设、核心技术攻关、企业孵化、人才培养方面取得的成绩。

其中，重点介绍了电研院在东莞高层次人才、博士后工作、研究生联合培养、技能人才培养、校企项目合作等方面发挥的重要作用。他表示，电研院将在学校和人社局的支持下，以项目为牵引，通过造氛围，强交流，搭平台，在供给、需求侧双向发力，精准匹配企业和专家，努力打造“博观湾区、厚积东莞”博士后沙龙品牌。

沙龙环节邀请到了电子科技大学航空航天学院教授戴跃洪、电子科技大学计算机学院教授郭磊、思沃集团吴明仓副总经理、广东盘古信息科技股份有限公司刘鹏首席技术官分别作了主题为《基于机器视觉的表面缺陷检测》《高端装备智能感知与智能控制技术》《无掩模光刻技术应用解析》《数字化转型过程中，技术“转”什么？》的学术报告，分享先进的研究成果，与参会人员共同研讨高端装备的发展和企业的数字化转型。

当天上午，专家们分别走进企业，帮助企业解决技术难题，洽谈人才、项目合作。成功促进博士后引才意向6项，博士后创新实践基地建设意向3个，与佳禾智能、优利德科技等公司形成项目合作意向6个。

现场还进行了博士后基地授函仪式、电研院与相关企业人才合作协议签约仪式。

接下来，东莞市人社局将精选博士后沙龙主题，进一步创新博士后沙龙组织形式，让博士后沙龙与专家走进更多东莞龙头企业、走进专业镇街，希望以此营造更好科技创新氛围，推动更多科技项目合作，引进更多高端人才，推动东莞实现新阶段高质量发展，为东莞打造成为人才向往之地、成长之地、发展之地、飞跃之地提供人力人效支撑。

【见习记者】章倩倩