学而思为什么要坚持开放式课堂，允许家长旁听？

学而思从创办之初到现在，一直坚持开放式课堂，允许家长旁听。我们在第三方网站做过统计，83.33%的家长希望和要求能够参与听课，便于辅导孩子；13.33%的家长反对参与听课，认为会影响孩子；3.33%的家长持中立态度。

学而思一直以来允许旁听的原因主要有如下几个：

1、让家长看到孩子实际的课堂表现，做到心中有数

公立学校的课堂是不能旁听的，但教育却又是一个需要学校与家庭信息互通的事情。课堂学习是家校互动过程中非常重要的一环。因此，家长需要通过一定程度的听课，来了解孩子真实的课堂表现，做到心中有数，发现问题并及早与孩子沟通。

2、学而思以"培优"为理念，课程偏难，家长便于了解课程难度，更加理解孩子

"培优"是学而思一贯坚持的教学理念，讲义难度一般会高于考试要求。因此学生在课堂上会遇到听不懂的情况，如果家长不了解实际情况，一味的怪孩子听不懂或学习不努力，都不利于对孩子的信心和学习兴趣的培养。

3、家长旁听，对教学质量和老师授课也是一个促进

我们是允许家长免费试听和退费的，家长旁听是对我们教学质量极大的考验。如果老师讲课不好，家长随时可以用脚投票；如果一个老师不认真备课，家长们很快就会发现并退费。所以允许家长旁听对促进学而思做好教学服务和保障学生听课质量有很大的促进作用，我们愿意承担这样的压力和损失来保障家长和学生的利益。

4、家长可以了解到老师所讲的重要信息，包括学习方法和升学信息等

学而思的课堂除了讲知识点外，老师还会谈到很多有效的学习方法，当阶段的重要活动，以及升学信息等。而孩子们常常会忽略这些东西，从而没有掌握老师所讲的学习方法，或因没有了解到一些重要的资讯，而错失机会。

5、便于老师及时和家长沟通，反映孩子情况

如果孩子在学习过程中出现了某些问题，老师可以在第一时间内反映给家长，做及时沟通。更多的了解到孩子的学习情况和生活状况，为孩子做好恰当的引导。

6、家长旁听，解决了孩子上课时家长无处可去的问题

家长旁听，无疑大大增加了学而思的运营管理成本。因为这个制度的背后是更多的桌椅、更大的教室空间以及更多的管理成本。

我们的运营成本因此增加了1倍以上，但学而思认为家长旁听会有助于家长更加了解老师并作出最优的选择，所以一直坚持到现在，并将坚定不移的执行下去。

备注：

学而思对于家长旁听，本着自主自愿的原则，家长有旁听的权利，但不要求家长一定要旁听。我们建议小学阶段家长有时间可以旁听，到初中就不需要旁听了。事实上，我们小学家长旁听的占一大半，但初中家长旁听率不到5%。

一、门槛高：通过率低于5%

现今，学而思培优在全国拥有教师团队超过4000人，绝大多数毕业于985、211等重点高校，更有一大批来自清华、北大的毕业生。高质量的师资水平源自严格的教师选拔，想成为学而思的老师必须经过笔试、面试、复试、培训四大环节，各个环节层层把关。可以说每一位老师都经过精挑细选，最终录取率低于5%。以严格的考核标准，来选择最好的老师，保证教师队伍的质量与水平。

二、标准化：专设部门名师助阵

学而思培优2007年成立师训部(现已改为教学部)，以专设的部门、专设的人员，根据用人标准选拔和培养老师。为保证培训的专业性与高标准，每一门课程的培训师均为学而思知名老师，采取以旧带新、名师助阵、高管面授的方式以达到最好的培训效果。

三、全封闭：严格培训提升技能

通过学而思复试的老师，将进行一个月的封闭式培训，从练课、练板书等基本的授课方式到如何把控课堂，撰写教案;从各项升学政策的学习到多种拓展考核，培训的过程不仅是对教师专业技能的一次淬炼，更是对心理和毅力的一次考验。因为，培训的过程同时也是另一轮淘汰的过程，每一项课程都会将产生相应积分与排名，最终累积的积分与排名将用于筛选最合适的老师。

四、课程全：五门课程全面提升

学而思培优教师培训课程主要分为文化课、日常课、技能课、内功测试、拓展活动五门课程，并通过科学的编排将五门课程合理结合，高效利用每一天的培训时间。

1、文化课

文化课可以说是教师培训的精神支柱。在文化课上，老师们不仅会全面地了解学而思，增加企业认同感，更会进一步了解“老师”这个职业，从内心树立作为一名老师的责任感与使命感。

2、技能课

技能课是教师培训的重头戏，在培训中老师们会相继学习与教学实践紧密相关的各项内容。这是他们从学生转变为老师的关键，也是能否成为合格老师的重要考核内容。

3、日常课

日常课是培训期间每日的必备课，通过不间断的批课、练课来检验老师们技能课的学习效果。培训中，批课、练课从一开始几分钟，逐步增加几十分钟，在实践中切实提升老师们的授课方式与技巧，并每周进行一次排名赛。

4、内功测试

内功测试对教师培训效果进行阶段性检验，每周至少进行一次，并针对老师们在测试中所反映出来的重点、难点问题进行系统总结和评讲，夯实老师们的学科知识和教学功底。因为只有功底越扎实，各项技能的运用才会越自如。

5、拓展活动

好的老师不仅课要讲的好，也要有良好的身体素质和积极向上的生活态度。因此，培训课程中特意安排了多样化的拓展活动，如站立游戏、大话西游表演、万米跑等，从另一个角度对老师进行综合素质的考察。

在日常培训的同时，老师们还将按要求完成课后作业、听课笔记等。想成为一名优秀的学而思教师，可真不是一件简单的事。这也是多年来学而思始终敢于坚持家长旁听、不满意随时退费的原因之一。

工欲善其事必先利其器，优质的师资队伍是保证教学效果的前提，更是培训机构解决学习有效性的根本。学而思培优的教师培训体系值得其他机构参考与借鉴。